Sostenibilidad

Para nosotros la Sostenibilidad es un valor corporativo. Trabajamos comprometidos para asegurar las condiciones de vida de las futuras generaciones buscando el equilibrio entre crecimiento económico, cuidado del medio ambiente y desarrollo social, alineando cada aspecto del negocio con una cultura responsable que integre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en toda la cadena de valor.

Contamos con la Certificación ISO 14001, que respalda nuestro compromiso con la gestión ambiental y la reducción de impactos negativos. Nuestra estrategia incluye:

  • Gestión de la Huella de Carbono: Implementamos planes de reducción anual y promovemos el uso eficiente de los recursos naturales.
  • Adaptación y Mitigación al Cambio Climático: Desarrollamos acciones concretas para enfrentar los desafíos climáticos.
  • Sistema de Gestión Ambiental: Aplicamos mecanismos de actuación que garantizan el cumplimiento normativo y la mejora continua.

El Plan de Bienestar “Estarbien, un plan para enamorarte” es un compendio de actividades orientadas al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores, se divide en cinco (5) pilares fundamentales: Estarbien Saludable, Estarbien en Familia, Estarbien Conectados, Estarbien Preparados y Estarbien Comprometidos, estos pilares están soportados por los criterios de la Política de Diversidad, Equidad Inclusión y Derechos Humanos de Sostenibilidad, en una construcción permanente de participación activa, a través de las actividades de bienestar definidas.

Identificamos y priorizamos los temas materiales para nuestros grupos de interés, integrando sus expectativas en la estrategia del negocio. Nuestra iniciativa Vive Sostenible articula los siguientes mecanismos de actuación:
Resuelve tus dudas sobre transporte y logística

Diálogo constante y transparente con clientes, proveedores, colaboradores y comunidades.

Evaluamos y mejoramos el impacto ambiental y social de nuestros productos y servicios.

  • Fortalecemos relaciones con proveedores y clientes.
  • Promovemos el bienestar de nuestros colaboradores mediante la medición del clima laboral y programas de desarrollo.
  • Aplicamos nuestro Código de Ética y Conducta como base para la toma de decisiones.
  • Garantizamos un gobierno corporativo transparente, íntegro y alineado con principios éticos.

Implementamos mecanismos de control que aseguran decisiones informadas, responsables y sostenibles.

Ejes de Gestión ODS Priorizados